西服定制是嘉兴精亿服装的传统及王牌。嘉兴精亿在职业服订做过程中缝制过程更精细：由资深专业裁缝根据多个身形数据裁剪。辅料更专业：全天然牛角扣，经手工打磨而成，手工圆润自然，德国骏马衬，稀有英国高士缝纫线。X版型版型更修身合体：将英国传统男装制版技术与中国人形体相结合，专人专版。

甄选优质高档面料：高支高密面料，手感细腻柔顺而弹性丰富，纹理清晰，光泽自然柔和。我们为您提供2000多种剪裁面料，包括英国奢华的超高支纱200S精纺面料、罕见的Escorial羊毛面料和纯羊绒外套面料。其他深受追捧的高品质面料包括用于西装上衣和整套西装的肯迪布（Camdeboo）马海毛，以及使用至先进的纳米技术制作的100%纯羊毛面料，该面料具有一定的防水功效。独创萨维诺精英商务场合着装系统设计，包括三大版型系统，四大面料系列，萨维诺经典系列品鉴，配饰搭配建议等。提升个人形象，让精英人士商务场合更自信，彰显您的品味与内涵，增加您的从容。

此外，嘉兴精亿服装还为客户提供高级西服定制、T恤定制、工服定制、衬衫定制等。

    近来，因为市场上销售的一些纺织品和职业装对面料成分名称和含量标注不规范，致使不法商人伺机以次充好，以假充真，欺骗消费者。为了匡助消费者正确辨认服装面料的主要真实成分，现先容一下简易识别常识，以供消费者选购服装时参考。

职业装鉴别服装面料成分的简易方法是燃烧法。做法是在服装的缝边处抽下一缕包含经纱和纬纱的布纱，用火将其点燃，观察燃烧火焰的状态，闻布纱燃烧后发出的气息，看燃烧后的剩余物，从而判定与服装耐久性标签上标注的面料成分是否相符，以辨别面料成分的真伪。

一、职业装棉纤维与麻纤维 棉纤维与麻纤维都是刚近火焰即燃，燃烧迅速，火焰呈黄色，冒蓝烟。二者在燃烧披发的气息及烧后灰烬的区别是，棉燃烧发出纸气息，麻燃烧发出草木灰气息；燃烧后，棉有极少粉末灰烬，呈黑或灰色，麻则产生少量灰白色粉末灰烬。

二、职业装毛纤维与真丝 毛遇火冒烟，燃烧时起泡，燃烧速度较慢，披发出烧头发的焦臭味，烧后灰烬多为有光泽的玄色球状颗粒，手指一压即碎。真丝遇火缩成团状，燃烧速度较慢，伴有咝咝声，披发出毛发热焦味，烧后结成黑褐色小球状灰烬，手捻即碎。

三、职业装锦纶与涤纶 锦纶学名聚酰胺纤维，近火焰即迅速卷缩熔成白色胶状，在火焰中熔燃滴落并起泡，燃烧时没有火焰，离开火焰难继承燃烧，披发出芹菜味，冷却后浅褐色熔融物不易研碎。涤纶学名聚酯纤维，易点燃，近火焰即熔缩，燃烧时边熔化边冒黑烟，呈黄色火焰，披发芬芳气息，烧后灰烬为黑褐色硬块，用手指可捻碎。

四、职业装与丙纶 腈纶学名聚丙烯腈纤维，近火软化熔缩，着火后冒黑烟，火焰呈白色，离火焰后迅速燃烧，披发出火烧肉的辛酸气息，烧后灰烬为不规则玄色硬块，手捻易碎。丙纶学名聚丙烯纤维，近火焰即熔缩，易燃，离火燃烧缓慢并冒黑烟，火焰上端黄色，下端蓝色，披发出石油味，烧后灰烬为硬圆浅黄褐色颗粒，手捻易碎。

五、职业装维纶与氯纶 维纶学名聚乙烯醇缩甲醛纤维，不易点燃，近焰熔融收缩，燃烧时顶端有一点火焰，待纤维都融成胶状火焰变大，有浓黑烟，披发苦香气息，燃烧后剩下玄色小珠状颗粒，可用手指压碎。氯纶学名聚氯乙烯纤维，难燃烧，离火即熄，火焰呈黄色，下端绿色白烟，披发刺激性刺鼻辛辣酸味，燃烧后灰烬为黑褐色不规则硬块，手指不易捻碎。

六、职业装氨纶与氟纶 氨纶学名聚氨基甲酸酯纤维，近火边熔边燃，燃烧时火焰呈蓝色，离开火继承熔燃，披发出特殊刺激性臭味，燃烧后灰烬为软蓬松黑灰。氟纶学名聚四氟乙烯纤维，ISO组织称其为萤石纤维，近火焰只熔化，难引燃，不燃烧，边沿火焰呈蓝绿碳化，熔而分解，气体有毒，熔化物为硬圆黑珠。氟纶纤维在纺织行业常用于制造高机能缝纫线。

七、职业装粘胶纤维与铜铵纤维 粘胶纤维易燃，燃烧速度很快，火焰呈黄色，披发热纸气息，烧后灰烬少，呈光滑扭曲带状浅灰或灰白色细粉末。铜铵纤维俗名虎木棉，近火焰即燃烧，燃烧速度快，火焰呈黄色，披发酯酸味，烧后灰烬极少，仅有少量灰玄色灰。

嘉兴西服定做厂家说职业装的作用与意义有以下几点

树立企业形象

      企业就如人一样,形象问题很重要,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但企业形象最能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象可以想象,一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与公司环境格格不入,这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因衣冠不整,谢绝入内”。可见,企业形象,首先是人的形象。

嘉兴西服定做厂家说提高企业凝聚力

    人是最活跃的企业资源,也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致因此,要想提高企业效益,优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

创造独特企业文化

工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的稳健作风,二颜色亮丽,款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

规范员工行为

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律,专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用,由此可见,工作服的价值和意义还是很重大的所以我们的个人形象是非常重要的,任何事都是从自身做起的,一个企业要想形象好就必须从员工的素质着手,还有他们的外在形象,统一着装,这样看起来才是一个团队。

嘉兴西服定做厂家

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